Una  de las primeras cosas que debes hacer para crear un equipo sumamente poderoso es reconocer lo que tiene cada uno, sacar a la luz lo bueno y lo que es excelente, y utilizar eso con la dirección apropiada para llegar todos a la meta que queremos.

Si actúas con egoísmos o con miedo de que alguien te supere lo que haces es restar y disminuir la potencia del equipo.

De hecho en el tiempo una persona va a superar lo que has hecho, y eso es lo interesante porque si no fuera así no podríamos hablar de mejorar y de dar un salto notable en la excelencia y en los resultados que queremos.

Entonces identifica lo que tienen los demás, reconoce las cosas en las que son realmente buenos y une todas esas cualidades para construir algo que es sumamente interesante.